Handicap au travail : connaissance et attentes des salariés

L’enquête IFOP menée en février 2021 auprès d’un échantillon de 1004 personnes représentatif des salariés occupés en France, porte sur leurs attentes à l’égard de leur employeur concernant le handicap et l’emploi.

Elle révèle notamment le sentiment d'un emploi prioritaire des personnes en situation de handicap pour 39% des salariés interrogés.

Elle met aussi en exergue la méconnaissance de l'obligation du référent handicap dans les entreprises de plus de 250 salariés pour 48% des répondants.

Un référent handicap estimé utile 90% pour améliorer le bien-être au travail des personnes en situation de handicap, à 87% pour améliorer leur emploi et à 82% bénéfique pour toute l’entreprise et tous les salariés.

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