qui est didh ?
.jpg)
Des Idées Des Hommes pour qui, pourquoi ?
Une entreprise fondée en 2006 par Sophie Brignano
Ancienne DRH, j'ai créé mon entreprise pour accompagner la qualité de vie des personnes et des organisations et préserver leur capital santé et humain.
Car si le travail c’est la santé il a aussi le pouvoir de la dégrader quand les conditions ne sont pas au rendez-vous. Des conditions en perpétuelle mutation, se construisant et se développant à partir des personnes, des environnements, des organisations de travail et de leurs spécificités.
Préserver une qualité de vie professionnelle et personnelle demande donc une attention constante à de multiples signes, souvent ténus, parfois cachés et un accompagnement basé sur l'écoute, la confiance, la recherche de solutions partagées.
Aujourd'hui, préventrice, formatrice et psychopraticienne, mon objectif est de permettre à chaque collectif, à chaque personne accompagnés d'accéder aux idées, aux ressources dont ils ont besoin, de les transformer, les enrichir, au fur et à mesure de leurs apprentissages, de leurs choix et de leurs évolutions, en toute sécurité, quelque soit le chemin emprunté.
Une entreprise indépendante, apprenante, réactive
Par la richesse, la diversité et la complémentarité des missions, des rencontres, des problématiques
Par des interventions en entreprise, en université, dans le milieu associatif, scolaire, auprès de particuliers, au sein de multiples secteurs d'activités : sanitaire et social, médical, handicap, petite enfance, SSII, grande distribution, commerce, télécommunications, audiovisuel, transport, logistique, industrie, immobilier, financements, urbanisme et ingénierie de projets.
Par une information et un développement en continu : veille journalière, hebdomadaire et mensuelle, certification Qualiopi, inventaire de personnalité Golden, Process Communication et Process Thérapie, formations PNL et Santé, Hypnose Ericksonienne, Qualité de vie au travail, violences sexuelles et sexistes, Master RH...
Une entreprise basée à Angers intervenant sur toute la France
Des Pays de La Loire en passant par la Région Parisienne, la Normandie, le centre-Val-de-Loire ou encore la Bretagne et disposant d'un réseau de professionnels de l'accompagnement reconnus pour leur expertise et leurs qualités humaines : psychologues, sophrologues, formateurs...
,
Des valeurs à partager
Un accompagnement sur mesure, à la carte
Un engagement à vous apporter des conseils, une méthodologie, des supports et des outils qualitatifs, adaptés à vos besoins, votre environnement, vos spécificités.
Une offre sur mesure, à la carte, dont le prix est optimisé en fonction de votre budget, du temps passé et de l'expertise requise.
Une écoute toujours active
Un engagement à vous apporter une écoute active, bienveillante, confidentielle y compris dans les rapports d'analyse. Une mise en confiance pour que la parole circule librement, sans jugement, pour entrer au cœur de chaque problématique, rechercher et trouver les solutions les plus adaptées.
Une réactivité constante
Un engagement être à vos côtés pendant tout le temps de l'accompagnement, par des rencontres et des points réguliers en face à face. Les délais de réponse ne dépassant pas 48 heures avec un seul objectif, ne jamais vous laisser seul (e) face à une urgence pour gagner en sérénité et en efficacité.
Principales publications
Gestion du personnel conseils opérationnels
Boite à outil des DRH, propose des pistes d’actions concrètes, indique les questions à se poser, les pièges à éviter... Editions Lamy 2008
Guide RH des fusions-acquisitions
Rôle stratégique des RH à toutes les étapes d’une fusion-acquisition à partir d’analyses d’expériences, d’outils méthodologiques, de conseils pratiques Editions Liaisons 2012
Communication RH, quelles réalités ?
A partir de 50 retours d'expériences d'entreprise, analyse des évolutions des RH autour de l'adhésion, de la responsabilisation, du sens Editions Liaisons 2006
