Des modules de formation sur mesure et à la demande en intra-entreprises

didh, centre de formation à taille humaine, propose des formations adaptées aux besoins et aux spécificités de chaque entreprise en prenant en compte : la culture managériale, les pratiques professionnelles, les métiers existants, la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, les situations de travail particulières ...

Conçues en étroite collaboration avec la direction de l'entreprise, ces formations nécessitent  un temps préalable d'échanges et d'analyse pour définir des objectifs pédagogiques et proposer un programme de formation et des  tarifs sur mesure. Il faut compter une moyenne de 2 à 3 mois entre le premier rendez-vous et la réalisation d'une cession de formation.

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Quelle soit la demande, la formation sera dispensée en petits groupes afin de privilégier le partage d'expériences, des temps d'échanges, de compréhension et d'appropriation équitables pour tous. 

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Toujours reliée au terrain et aux problématiques des stagiaires, didh met en œuvre une animation participative constituée d'apports méthodologiques et théoriques, de réponses aux questionnements et de nombreuses mises en situation. Un livret du participant remis au début de la formation, permet à chaque stagiaire d'identifier les principaux apports méthodologiques à retenir, d'effectuer des exercices pratiques et des tests d'autoévaluation, de prendre des notes complémentaires...

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Dans une démarche d'amélioration continue, didh effectue à la fin de chaque formation une évaluation orale puis écrite sous la forme de questionnaires "bilan de formation". Une ou plusieurs réunions avec la direction de l'entreprise permettent de compléter cette analyse puis de réaliser un diagnostic qualitatif.

En fonction des retours de ses clients, didh sera susceptible de modifier immédiatement ses supports de formation, de créer de nouvelles modalités d'apprentissage, d'approfondir ou au contraire de raccourcir certaines parties, de développer certains modules complémentaires  ...

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didh assure également un rôle de conseil et de recommandations sur l'organisation logistique des formations : facilité d'accès, sécurité et aménagement des salles, équipements nécessaires, compositions des cessions et mixité des stagiaires, communication auprès des participants ...

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Les formations didh étant exclusivement réalisées en Intra, chaque entreprise apporte les précisions nécessaires sur les modalités d'accès des personnes en situation de handicap au sein de la salle de formation réservée.

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Conditions générales de vente​

Règlement intérieur

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