Simplification du bulletin de paie

Supprimer des lignes trop nombreuses, rendre plus lisible le montant des cotisations, tenir compte des exonérations et des allégements de cotisation… tels sont les objectifs du nouveau bulletin de paie simplifié.

Résultats : des cotisations sociales regroupées par grandes catégories et des libellés plus clairs : santé, retraite, famille, sécurité sociale, assurance chômage…

Et autre nouveauté : le salaire net systématiquement indiqué en haut à gauche du bulletin.

Et si depuis 2017, le bulletin de paie simplifié s’impose aux entreprises de plus de 300 salariés, il sera généralisé à tous les employeurs dès le 1er janvier 2018.

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