Discrimination : la liste s'allonge

La domiciliation bancaire rejoint depuis le 1er mars 2017 la liste des critères de discrimination prohibés par l’article L1132-1 du code du travail.

En 2016, le droit avait également rajouté la « particulière vulnérabilité résultant de sa situation économique, apparente ou connue de son auteur », la « capacité à s’exprimer dans une autre langue que le français» et l’identité de genre s'était substituée à l’identité sexuelle.

Difficile de s'y retrouver dans une liste qui contient près d'une trentaine de critères discriminatoires et dont les terme ne sont pas toujours des plus explicites.

Le Défenseur des droits, dans son rapport de 2016, alerte sur un inventaire de situations particulières alors que les réclamations autour de l'origine et du handicap notamment ne cessent de progresser.