Rôle renforcé du référent handicap dans les organismes de formation

Depuis plusieurs années, le référent handicap occupe une place centrale dans les organismes de formation. Ses missions sont encore renforcées en 2026 par les évolutions législatives, la certification Qualiopi et les exigences de l’AGEFIPH notamment.

Ses principales responsabilités incluent :

• L’accompagnement individualisé : accueil des personnes en situation de handicap, évaluation de leurs besoins (via des outils standardisés comme la grille d’analyse de l’AGEFIPH), construction de parcours adaptés et suivi continu.

• La conformité réglementaire : veille sur les obligations légales, sensibilisation en interne et coordination entre les acteurs pour garantir l’inclusion et l’accessibilité.

  
  

• L’anticipation des difficultés : résolution proactive des obstacles pédagogiques, techniques ou organisationnels.

Ce rôle s’inscrit dans le cadre du décret n° 2025-500 du 6 juin 2025 et de l’indicateur 20 du référentiel Qualiopi, qui imposent la désignation et la formation d’un référent handicap dans chaque organisme de formation.

En résumé, le référent handicap est devenu un des architectes de l’inclusion, garantissant à chaque apprenant, quel que soit son handicap, un accès équitable à la formation.